Armonía
Naranjo Pera es especialista en Políticas de Igualdad y Prevención de la
Violencia de Género. Actualmente, desarrolla su profesión como docente y autora
de manuales de formación en Certia Editorial.
Bajo su
firma, los contenidos de Certia Editorial para la obtención del certificado
profesional «SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres»
se presentan de una forma clara, positiva y crítica.
1. ¿A quién va
dirigido el manual «UF2688 Análisis y detección de la violencia de género y losprocesos de atención a mujeres en situación de violencia» y «UF2685 Procesos departicipación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de laigualdad»?
Principalmente a estudiantes del Certificado de Profesionalidad «SSCE0212
Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres», así como a
profesionales que en su labor estén en contacto con organizaciones relacionadas
con el asociacionismo femenino o con mujeres víctimas de violencia de género y
estén interesadas en ofrecerles información u orientación, mostrando especial
sensibilidad hacia la problemática e intentando comprender los complejos
procesos que se pueden experimentar en una situación de violencia.
2. ¿Qué aspectos
se deben tener en cuenta a la hora de escribir un manual de formación sobre la
violencia de género?
El objetivo del manual es mostrar todos los recursos sociales
disponibles para las víctimas, así como los derechos que las asisten, por lo
que he procurado que se pueda acceder a esta información de forma rápida y
fácil.
Me pareció imprescindible usar imágenes no violentas y mostrar
preferencia por las imágenes positivas que inviten a la intervención activa con
sensibilidad y respeto, que favorezcan la esperanza en el cambio, evitando
reproducir imágenes victimizantes estereotipadas sin valor pedagógico
Así mismo encontré necesario fomentar una visión crítica ante los mitos
que minimizan el daño de la violencia, excusan a los agresores y
responsabilizan a las víctimas, para desarrollar una perspectiva que cuestione
el orden y la normalidad bajo la cual se desarrolla la violencia hacia las
mujeres.
3. La primera
huelga feminista del pasado 8 de marzo ha sido un grito contra la violencia y
la desigualdad hacia las mujeres, ¿qué impacto crees que tiene en la sociedad
dicha manifestación?
La primera forma de resistencia es el rechazo: la huelga y las
manifestaciones del 8 M han significado un mensaje a escala global, en el que
las participantes hemos manifestado nuestra disconformidad con la situación que
vivimos como mujeres y la intención de un cambio a través de la unión. Espero
que de este grito de resistencia surjan iniciativas concretas y se desarrolle
más el activismo de base.
El 8M supone también una dignificación de los movimientos feministas y
de las reivindicaciones de las mujeres, en un panorama social en el que no se
aprecia que la igualdad formal no es suficiente para alcanzar una igualdad
efectiva. Además, ha puesto el dedo en la llaga al señalar la violencia directa, cultural y estructural que persiste en nuestro contexto.
4. Desde el
punto de vista laboral, ¿qué puertas abre la obtención de un certificado
profesional?
Los certificados de profesionalidad suponen, para personas que ya son
profesionales, la oportunidad de ampliar su campo de trabajo y sus
conocimientos, de profundizar en su área de su especialidad o de reciclar sus
saberes, adquiriendo conocimientos prácticos y sin tener que pasar por el
sistema de formación profesional ni la universidad.
Por otra parte, los contratos para la formación y el aprendizaje
contemplan los estudios de certificados de profesionalidad, y este tipo de
contratos, actualmente para menores de 30 años, están bonificados para las
empresas, por lo que estudiar un certificado profesional supone una mejora en
la empleabilidad para jóvenes.
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