martes, 15 de mayo de 2018

SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio





La atención sociosanitaria a personas en el domicilio permite a personas dependientes disponer de los cuidados de profesionales en su residencia habitual. La comodidad de estos servicios y la autonomía que proporciona tanto a dependientes como a sus familiares han hecho que aumente la demanda de este perfil profesional.


Con este certificado profesional de Certia Editorial podrás formarte para ayudar en la asistencia higiénico-sanitaria,  rehabilitación psicosocial y en la mejoría de las capacidades físicas de personas dependientes.

Sigue tu vocación y fórmate con Certia Editorial en la atención sociosanitaria.


martes, 1 de mayo de 2018

Entrevista a Armonía Naranjo, autora de Certia Editorial





Armonía Naranjo Pera es especialista en Políticas de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género. Actualmente, desarrolla su profesión como docente y autora de manuales de formación en Certia Editorial.
Bajo su firma, los contenidos de Certia Editorial para la obtención del certificado profesional «SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres» se presentan de una forma clara, positiva y crítica. 

Principalmente a estudiantes del Certificado de Profesionalidad «SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres», así como a profesionales que en su labor estén en contacto con organizaciones relacionadas con el asociacionismo femenino o con mujeres víctimas de violencia de género y estén interesadas en ofrecerles información u orientación, mostrando especial sensibilidad hacia la problemática e intentando comprender los complejos procesos que se pueden experimentar en una situación de violencia.

2.  ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta a la hora de escribir un manual de formación sobre la violencia de género?
El objetivo del manual es mostrar todos los recursos sociales disponibles para las víctimas, así como los derechos que las asisten, por lo que he procurado que se pueda acceder a esta información de forma rápida y fácil.
Me pareció imprescindible usar imágenes no violentas y mostrar preferencia por las imágenes positivas que inviten a la intervención activa con sensibilidad y respeto, que favorezcan la esperanza en el cambio, evitando reproducir imágenes victimizantes estereotipadas sin valor pedagógico
Así mismo encontré necesario fomentar una visión crítica ante los mitos que minimizan el daño de la violencia, excusan a los agresores y responsabilizan a las víctimas, para desarrollar una perspectiva que cuestione el orden y la normalidad bajo la cual se desarrolla la violencia hacia las mujeres.

3.  La primera huelga feminista del pasado 8 de marzo ha sido un grito contra la violencia y la desigualdad hacia las mujeres, ¿qué impacto crees que tiene en la sociedad dicha manifestación?
La primera forma de resistencia es el rechazo: la huelga y las manifestaciones del 8 M han significado un mensaje a escala global, en el que las participantes hemos manifestado nuestra disconformidad con la situación que vivimos como mujeres y la intención de un cambio a través de la unión. Espero que de este grito de resistencia surjan iniciativas concretas y se desarrolle más el activismo de base.
El 8M supone también una dignificación de los movimientos feministas y de las reivindicaciones de las mujeres, en un panorama social en el que no se aprecia que la igualdad formal no es suficiente para alcanzar una igualdad efectiva. Además, ha puesto el dedo en la llaga al señalar la violencia directa, cultural y estructural que persiste en nuestro contexto. 

4. Desde el punto de vista laboral, ¿qué puertas abre la obtención de un certificado profesional?
Los certificados de profesionalidad suponen, para personas que ya son profesionales, la oportunidad de ampliar su campo de trabajo y sus conocimientos, de profundizar en su área de su especialidad o de reciclar sus saberes, adquiriendo conocimientos prácticos y sin tener que pasar por el sistema de formación profesional ni la universidad.
Por otra parte, los contratos para la formación y el aprendizaje contemplan los estudios de certificados de profesionalidad, y este tipo de contratos, actualmente para menores de 30 años, están bonificados para las empresas, por lo que estudiar un certificado profesional supone una mejora en la empleabilidad para jóvenes.



martes, 17 de abril de 2018

Silvia Bermúdez en las «Xornadas de orientación académico-profesional»





Silvia Bermúdez Bande, editora de Certia Editorial, ha tenido el placer de participar en las «Xornadas de orientación académico-profesional. E agora que?», organizadas por la Universidad de Santiago de Compostela (USC) y el Instituto Galego de Formación e Innovación Docente (INGAFID) la pasada semana.

Un evento que, como cada año, tiene la finalidad de aconsejar, guiar e inspirar mediante charlas al alumnado de la Facultad de Ciencias de la Educación compostelana. En su programa de dos días han abordado temas como la formación en másteres o doctorados en la USC, el acceso al empleo público, el emprendimiento e, incluso la posibilidad de buscar nuevas salidas profesionales a sus estudios.

Un ejemplo de ello es nuestra editora, Silvia Bermúdez, licenciada en Psicología por la Universidad de Santiago de Compostela, se ha especializado también en distintas áreas relacionadas con la educación y nuevas tecnologías. Su experiencia laboral la ha llevado a ejercer como editora experta en manuales para Certificados de Profesionalidad en Certia Editorial y, actualmente combina este nuevo horizonte profesional con su consulta privada de psicología y su experiencia como madre.

Al igual que Silvia, diferentes profesionales han compartido su experiencia y han expuesto sus recomendaciones en una cita a la que acuden, cada fin de curso, multitud de estudiantes en busca de orientación profesional y académica.

martes, 3 de abril de 2018

Entrevista a Bruno Díaz, autor de Certia Editorial





Bruno Díaz Castiñeiras es autor de varios manuales de Certia Editorial en la familia profesional «Seguridad y medioambiente». Su formación académica y su experiencia laboral se centran en el Derecho y en el Impacto Ambiental, materia que aborda en sus libros del certificado profesional «SEAG0108 Gestión de residuos urbanos e industriales».

Actualmente existe un desconocimiento general por parte de los trabajadores y empresarios de cuales son exactamente sus obligaciones con respecto a la gestión de los residuos que se producen en sus actividades, sean peligrosos o no. Por lo que, estos manuales están orientados a toda aquella persona que en su día a día tenga que manejar o gestionar residuos. Es importante tener en cuenta que una correcta gestión de residuos comienza con una buena separación en origen, y que una buena separación en origen pueden traer asociados beneficios a las empresas, bien sea por la mejor eficiencia en la gestión de sus residuos o bien por conseguir valorar económicamente determinados residuos que de otra forma sería imposible.

2.  ¿Cuáles son los desechos industriales más difíciles de gestionar?
Los residuos se distinguen atendiendo a su naturaleza en peligrosos y no peligrosos. Partiendo de esta primera clasificación los más difíciles de gestionar son los peligrosos y dentro de ellos, los líquidos y los que tengan una mayor cantidad de propiedades peligrosas, tóxico, corrosivo, inflamable, etc.
A pesar de esto una empresa también puede tener problemas para gestionar residuos no peligrosos si se generan de forma masiva y no tienen mucha salida en el mercado de los subproductos.

3. ¿Cómo afecta al medio ambiente un correcto tratamiento de los residuos industriales?
El tratamiento de cualquier tipo de residuo, y entre ellos los industriales, es vital para mantener un medio ambiente sano y libre de contaminación. Los residuos abandonados en el medio natural no hacen más que dañar nuestro entorno, ya que la naturaleza no dispone de las herramientas necesarias para asimilar los mismos. Por lo tanto una correcta gestión de los desechos es indispensable para acotar su impacto ambiental.
La gestión de residuos, sin duda, tendría que ser de forma circular, aprovechando la mayor parte de los mismos y reduciendo de forma significativa el porcentaje que acaba en el vertedero, y por tanto fuera del círculo de su gestión.

4. Conceptos como el calentamiento global o el reciclaje están cada día más presentes en nuestra sociedad, ¿esto hace que la industria tome medidas relativas a la reducción de residuos?
En parte sí y en parte no. La industria es una actividad económica y como tal lo que busca es el mayor rendimiento posible. Ahora bien, la ética de las personas que dirigen las empresas decide en muchas ocasiones cuales son las medidas que se implantan en la misma para reducir la producción de residuos o cambiar la gestión de los mismos aunque eso suponga un mayor esfuerzo económico.
Por otro lado, los consumidores podemos influir mucho en la forma en las que las empresas gestionan sus residuos realizando una compra responsable, y escogiendo aquellos productos o servicios, que a pesar de que puedan ser más caros, tienen un mayor compromiso con el medio ambiente. Porque algo que no valoramos nunca a la hora de consumir es que un producto barato, muchas veces lo es por descuidar facetas de su gestión como puede ser la de los residuos, algo que si no lo hace la industria de forma eficiente lo acabamos pagando todos, tarde o temprano.

5. A nivel laboral, ¿qué puertas abre la obtención de un certificado profesional?
Actualmente la gestión de los residuos es bastante deficitaria en la industria, sobre todo en la pequeña y mediana industria, que a la postre es la mayoritaria. El hecho de certificar tu profesionalidad en este campo, tan importante para el medio ambiente pero también para el negocio al evitar las consecuencias del no cumplimiento de la normativa, puede ayudar a abrir determinadas puertas dentro de una empresa y a mejorar la visión que se tiene del trabajador y de su faceta dentro de la organización.