Formador de certificados de profesionalidad, una profesión con futuro

El campo de los certificados de profesionalidad supone una gran oportunidad para aquellas personas que cuentan con experiencia laboral en un determinado sector pero carecen de una acreditación oficial, aunque no son los únicos que pueden sacar partido de estos certificados. Si tienes vocación de formador y te gusta enseñar a otras personas en lo que trabajas, puedes convertirte en formador de certificados de profesionalidad. En este post te explicamos cómo.

Si queréis ser formadores debéis cumplir una serie de requisitos, según se recoge en el Real Decreto 34/2008, modificado por el Real Decreto 189/2013.

Se puede decir que el formador de certificados de profesionalidad tiene un doble perfil profesional, puesto que por un lado es un experto en la materia que imparte y, por otro, cuenta con la competencia docente necesaria para la impartir esa formación. Por ello, para poder impartir la formación correspondiente a cada uno de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad, debéis reunir:

• Los requisitos específicos que solicite cada certificado de profesionalidad, acreditándose mediante la correspondiente titulación y/o experiencia profesional en el campo de las competencias relacionadas con el módulo formativo.

• Tendréis que acreditar la competencia docente requerida. Para ello, debéis poseer el certificado de profesionalidad de formador ocupacional o el certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo.

No obstante, estarán exentos de contar con alguno de estos dos certificados de profesionalidad anteriores:

• Licenciados en Pedagogía, Psicopedagogía o Maestro en cualquiera de sus especialidades, graduado en el ámbito de la Psicología o Pedagogía o un posgraduado en los citados ámbitos.

• Si poseéis una titulación universitaria distinta de las indicadas y contáis con el Certificado de Aptitud Pedagogía (CAP) o de los títulos profesionales de Especialización Didáctica y el Certificado de Cualificación Pedagógica. Además estarán exentos aquellos que acrediten la posesión del Máster Universitario que habilita al ejercicio de las Profesiones reguladas de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas y quienes, estando en posesión de una titulación declarada equivalente a efectos de docencia, no puedan realizar los estudios de Máster.

• Quienes acrediten experiencia docente contrastada de por lo menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Por último, si os decantáis por la teleformación, además de cumplir los requisitos anteriores, deberéis acreditar una formación de al menos 30 horas o experiencia en esta modalidad y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación (TIC). 

Si te gusta enseñar y disfrutas con tu trabajo, ¿por qué no orientar tu carrera hacia la formación?

Reinventarse en la época 2.0

Internet no entiende de desempleo. Las oportunidades de trabajo que ofrece la red son indiscutibles. Analista web, experto en usabilidad web, community manager son sin duda alguna de las ofertas de trabajo más demandadas en la actualidad. Sin embargo, el principal problema con el que se encuentran las empresas es la falta de personal cualificado para las nuevas demandas del mercado laboral.

Si estás en pleno proceso de búsqueda activa de empleo, te habrás dado cuenta de la cantidad de anuncios que demandan programadores web. Si ya dispones de experiencia pero careces de titulación que lo acredite, o si quieres formarte en este sector, este es tu certificado profesional Confección y publicación de páginas web (IFCD0110)

En la última década, el programador web es ese profesional que todo empresario quiere tener de mano, un abanderado de la revolución tecnológica y muy cotizado por las empresas, ya que estas entendían al fin la importancia de Internet y de estar presentes en la red.

Con este certificado profesional obtendrás los conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. Conseguirás desarrollar cualquier proyecto web, desde el diseño, maquetación, programación o incluso el mantenimiento de servicios como el hosting o correo electrónico.

No te lo pienses más, estamos en un momento en el que reinventarse y adaptarse a las nuevas tecnologías en imprescindible para encontrar salidas laborales. ¿Por qué no intentarlo?

¿Qué buscan las empresas en un candidato?

Buscar un empleo puede llegar a convertirse en una tarea complicada y agotadora. Puede que tengas experiencia y una formación adecuada para un determinado puesto, pero tienes que ser consciente que como tú hay cientos o miles de candidatos.  En un mercado cada día más exigente y ante Currículums similares, existen otras cualidades muy valoradas por las empresas a la hora de contratar. Te detallamos algunas:

• Formación complementaria: Un aspecto que cada vez tiene más importancia. Además de la formación demandada para el puesto de trabajo en cuestión, las empresas valoran mucho la formación complementaria que poseas: saber varios idiomas (ya no llega sólo con el inglés), haber realizado cursos que puedan ser de utilidad para la empresa, manejo de nuevas tecnologías…Todo suma, y te acerca cada vez más a ese puesto de trabajo.

• Capacidad de adaptación y aprendizaje: Otra de las cualidades más valoradas en la actualidad.  La facilidad de adaptación que poseas a los cambios, a enfrentarte a cualquier situación, es una virtud muy demandada en una entrevista de trabajo, ya que permitirá una mejor integración y relación del nuevo empleado con el resto del equipo de trabajo.

• Proactividad e innovación: Una persona que esté dispuesta a tomar la iniciativa ante una determinada situación y aporte nuevas ideas para mejorar la empresa es otro de los puntos más valorados por los reclutadores.

• Habilidades interpersonales y capacidad comunicativa: Un trabajador con buenas aptitudes para las relaciones sociales y con habilidades comunicativas será el mejor embajador de una empresa, por eso es otra de las cualidades más demandadas en la actualidad.

• Polivalencia: Un candidato que tiene habilidades para desarrollar diferentes puestos dentro de una empresa cuando sea necesario, tendrá muchas más posibilidades de hacerse con el empleo, eso seguro. 

Como has podido observar, hoy en día las empresas buscan algo más que un buen Currículum Vitae a la hora de decantarse por un candidato, por lo que en tu mano está destacar por encima del resto y hacerte con ese puesto tan deseado.

Do you speak english?

La hostelería es un sector económico de suma importancia en nuestro país. Cada año, miles de turistas escogen España como destino vacacional, de ahí que con la llegada de la época estival aumenten las ofertas de empleo en este sector.

La globalización ha convertido el inglés en una herramienta más de trabajo en hostelería, ya no solo prima la comunicación oral y el trato personal al cliente. Tener un buen nivel de inglés se ha convertido, en muchos casos, en un requisito imprescindible para acceder a muchas ofertas de empleo.

El inglés es el idioma de la comunicación internacional, del comercio y las finanzas. Es una lengua franca en muchos rincones del planeta y te ayudará a comunicarte sin barreras. Si eres de los que siempre lo ha dejado como una asignatura pendiente y quieres dedicarte al sector servicios, te recomendamos este certificado profesional, «Inglés profesional para servicios derestauración» (MF1051_2). Este certificado te prepara para atender a clientes de habla inglesa de la forma más correcta y te ayudará a crecer profesionalmente puesto que, buena parte de los clientes serán extranjeros.

El manual incluye vocabulario, gramática y expresiones recurrentes que utilizarás sin parar durante tu jornada laboral. Además incluyen ejercicios, resúmenes y pruebas de evaluación que te permitirán saber como vas asimilando los conocimientos.

Aprender inglés es más sencillo de que lo que crees, una vez superado el primer paso (dedicir y asimilar que vas a aprender un nuevo idioma), el resto viene rodado. A medida que tus conocimientos y vocabulario aumenten perderás tus miedos y te soltarás a hablar inglés sin pensarlo. ¡Superáte a ti mismo, fórmate en inglés y mejora tus perspectivas laborales!

Aprende a ‘venderte’ a través de tu Currículum Vitae

Ahora que ya sabes cómo acreditar tu experiencia laboral, llega el momento de aprender a ‘venderte’ a través de un buen Currículum Vitae. Y es que, puedes ser el mejor en algo, pero si no sabes cómo hacérselo saber a la persona que te podría contratar, de poco te servirá.

Partimos de la base de que cada día llegan a las oficinas de recursos humanos de las empresas un montón de currículums, y desgraciadamente, la mayor parte no pasarán de un simple vistazo, por eso debemos cuidar al máximo todos los aspectos del mismo.

Lo primero que debes tener presente, es que la información que incluya tu Currículum debe ser clara y estar bien estructurada en varios apartados. Aquí te ponemos un ejemplo:

- Datos personales

Además de tus datos personales (nombre, dirección, teléfono, email) en este apartado puedes incluir también tus perfiles en redes sociales, así como tu blog, si dispusieses de uno. Ten en cuenta que el 60% de las empresas consulta las redes sociales en sus procesos de selección.

- Formación académica

Se puede dividir en formación oficial (títulos universitarios y de FP, programas de postgrado); Cursos complementarios (formación ocupacional, cursos y seminarios, etc.) En los cursos complementarios no debemos incluir todos los cursos que hayamos hecho, sólo aquellos que se adecuen a la oferta de trabajo o que puedan interesar a la empresa.

- Idiomas

Este es uno de los apartados que más se tiende a inflar en el Currículum. Intenta ser sincero y poner tu nivel real de idiomas, ya que te podrían hacer una prueba para comprobarlo.

- Informática

Normalmente, el nivel de conocimientos informáticos se mide según esta escala: Usuario, usuario avanzado, profesional y experto.

- Experiencia Profesional

Puedes ordenar tu experiencia profesional de dos formas:

• Cronológico Natural: Se trata de ordenar tu experiencia de la más antigua a la más reciente. ¡Ojo!, no es muy recomendable cuando se ha cambiado de empleo con frecuencia.
• Cronológico Inverso: Se trata de destacar la experiencia laboral más reciente. Esta opción es recomendable si nuestro último empleo tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.

- Datos de interés

Puedes finalizar tu Currículum Vitae con un apartado en el que incluyas datos adicionales que puedan ser de interés para la empresa, tales como si dispones de carnet de conducir, si tienes disponibilidad para viajar e incluso alguno de tus hobbies.

Finalmente, aportarás valor a tu Currículum si incluyes un párrafo al final del documento, donde expreses tus objetivos profesionales y personales en relación al puesto al que quieres optar.

Otros aspectos que debes tener presente:

• No hace falta escribir ‘Currículum Vitae’ en la parte superior.
• Brevedad. No debe pasar de las dos hojas y escribe por una sola cara.
• Utiliza una fuente legible que facilite la lectura.
• ¡Mucho cuidado con las faltas de ortografía!
• Nada de adornos innecesarios.
• Usa una foto reciente y en color.
• Utiliza la negrita para destacar algunos datos.
• Envía siempre originales, nunca recurras a fotocopias.
• Revísalo siempre dos veces antes de enviarlo.

Y sobre todo…¡No mientas! Inflar tu currículum con datos falsos puede terminar pasándote factura, es cuestión de tiempo que te descubran y podría echar por tierra una candidatura completa. Así que nada de atribuirse títulos que no tengas, elevar tu nivel de inglés, de conocimientos y programas informáticos o inventar empleos en empresas que nunca han existido.

Recuerda que tu currículum es tu carta de presentación, por eso te recomendamos que le dediques tiempo para conseguir un currículum perfecto que te ayude a lograr ese trabajo que tanto deseas.